民进长沙市委2014年组织建设年工作方案
（经2014年2月28日十一届十八次主委会议审议通过）
为适应中国特色社会主义参政党建设的要求，推动全会组织建设工作发展，提升参政党履职能力，增强全会组织凝聚力和社会影响力，民进中央将2014年确定为组织建设年。现根据《民进中央2014年组织建设工作方案》、《民进湖南省委关于2014年组织建设年工作实施方案》的精神，结合我市实际情况，特制定2014年组织建设年工作方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻中共十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻落实民进中央、省委关于组织建设年的安排部署，强化“人才兴会”理念，立足加强领导班子建设、后备干部和代表人士队伍建设、组织发展和基层组织建设，查找组织建设存在的薄弱环节，夯实组织建设科学发展的基础，全面提升我市组织建设工作水平，为2015年基层组织全面换届、2016年会市委换届奠定良好的组织基础。
二、工作目标
（一）加强领导班子建设。加强学习培训，进一步提升我市各级领导班子成员政策理论水平，提高领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力；坚持民主集中制，切实加强作风建设，深入基层，密切联系会员。
（二）加强后备干部和代表人士队伍建设。坚持重人才、宽视角、重培养的原则，加大对后备干部和代表人士的教育培养和推荐使用力度，为后备干部在会内、政府及司法机关、企事业单位任职选拔及政治安排中脱颖而出提供“快车道”。
（三）加强组织发展工作。强化“人才兴会”理念，注重发展质量，积极落实会省委提出的“百名优才入会工程”，努力改善会员结构和质量，不断优化我会的组织结构和人才结构。
（四）加强基层组织建设。以民进全国组织“创先争优”活动为契机，深入基层组织开展调查研究，不断完善工委和基层组织运行机制，使其规章制度更健全、组织生活更规范、活动形式更多样、工作机制更完善、会员的主体作用更突出，进一步激发广大会员的积极性和创造性，增强基层组织的活力和凝聚力。
三、工作安排
为全面实现组织建设年各项工作目标，确保各项工作顺利开展，根据我市实际情况，对组织建设年各项工作具体安排如下：
（一）深入开展调研。根据会省委的要求和部署，结合机关干部下基层的安排，3月-4月，由会市委组织处牵头，机关干部到各工委和基层组织对组织建设工作和基层组织情况进行调研，下发《民进基层组织情况调查表》，切实掌握实情，客观查找问题，科学制定对策。5月，会市委撰写并上报《组织建设工作调研报告》，填报《民进基层组织情况调查表》。
（二）开展“创先争优”系列活动。为加强基层组织建设，推动工委工作全面走上正轨，按照会省委“创先争优”活动要求，开展“创先争优”评比表彰及评选先进组织、先进个人的活动。3月，在工委主委和支部主委会议上全面部署，下发《民进长沙市委关于开展“创先争优”评比表彰活动的通知》和新版《基层组织工作手册》；8-9月，下发《民进长沙市委关于开展评选先进组织、先进个人活动的通知》；2015年2月，在“全市组织建设经验交流暨表彰大会”上予以总结表彰。
（三）开展基层组织活动创新申报奖励工作。为调动广大会员积极性、激发基层组织活力、丰富组织生活，在会内开展基层组织创新申报奖励活动。3月，在工委主委和支部主委会议上部署实施，下发《民进长沙市委关于开展基层组织活动创新申报奖励工作的通知》。各基层组织按照通知要求积极开展组织生活。凡活动主题鲜明、富有创意、特色突出、反响良好的，均可向会市委申报，会市委将择优给予表彰奖励。
（四）加强工委和基层组织制度建设。进一步巩固和深化2013年会市委制度建设成果，各工委和基层组织要以会市委出台的《制度汇编》为蓝本，根据各自实际，制定、整理和完善相关制度，用两年时间建立起比较完善的制度体系。
（五）进一步完善组织体系。根据会市委对工委和基层组织的调研摸底情况，对现有的组织体系进一步梳理，根据实际情况和需要，对相关基层组织积极稳妥地做好调整工作，进一步完善组织体系。
（六）做好组织发展工作。制定全年组织发展计划，坚持质量和数量并重、质量优先的原则，按照会市委新修订的《组织发展暂行办法》，严格把关，在巩固老阵地的基础上重点在科技、经济、法律、政府等界别及新社会阶层中吸收一批政治素质好、业务水平高、参政议政能力强、热爱民进组织的代表人士入会，以适应我会参政议政和自身建设的需要。强化人才意识，由主委班子牵头推进“百名优才入会工程”的实施，力争优才发展取得新进展。加强对发展对象的会前教育，年底完成《长沙民进会员学习手册》的编辑工作。
（七）加强队伍建设。加强我市各级领导班子、代表人士和后备干部队伍建设，全年分批次、分层次地选送骨干会员和机关干部参加省、市统战部及会省委组织的各级各类培训；加大会内培训力度，提高培训覆盖面，重点对近年发展入会又未参加市社院培训的新会员、宣传信息员进行培训。更新和完善后备干部队伍库，加强对后备干部的发现培养，加大后备干部实职推荐力度，密切与各级统战部门和会员所在单位中共党组织的联系，抓住一切机会，群策群力，力争在实职推荐方面有所突破。
（八）加强信息化建设。2月底，完成对会市委“五库”数据的更新、归档工作，为会员管理、人才培养推荐提供数据支持。根据会省委要求，6月底，完成组织管理系统基础信息的录入、核准、补充和完善工作，为会员管理系统升级做好准备工作，进一步提高组织工作信息化水平。
（九）加强对外宣传和理论研究。在会刊、网站上开辟“组织建设年”专栏，加强对会内先进支部、优秀会员及组织建设年活动的宣传报道，在会内形成比学赶超的良好氛围；以会刊、网站为主阵地，加强对新形势下开展组织工作的理论探索和研究，用理论创新推动实践创新。
四、工作步骤
（一）出台实施方案。2月，根据《民进湖南省委关于2014年组织建设年工作实施方案》，结合我市实际，出台《民进长沙市委2014年组织建设年工作方案》。
（二）组织动员部署。3月上旬，召开工委主委和支部主委大会，宣传发动和具体部署组织建设年工作。
（三）年中督促检查。全年召开四次工委主委联席会议，分时间、分阶段地督促、落实各工委组织建设年工作开展情况，给予必要的指导和帮助。
（四）总结交流经验。2015年2月，召开“全市组织建设经验交流暨表彰大会”，传达全国、全省组织工作暨先进组织、先进个人表彰大会精神，表彰全市先进组织和先进个人，总结组织建设成绩，交流组织工作经验，进一步探索新形势下更有效地开展组织工作的方法和途径。
五、工作机构
成立民进长沙市委组织建设年工作领导小组，市委主委任组长，副主委任组员。领导小组下设办公室，组织处处长任主任，组织处负责全市组织建设年工作的组织实施，承担领导小组办公室的各项具体工作。
六、工作要求
（一）提高认识。各工委和支部要充分认识做好组织建设工作的重要性、紧迫性和长期性，切实把加强组织建设与履行参政党职能结合起来，与届中调整和换届工作结合起来，为我会更好地开展各项工作筑牢坚实的组织基础。
（二）加强领导。各级领导班子要高度重视组织建设年工作。务必做到主委亲自抓、领导班子成员共同抓，要采取有力措施，切实抓紧、抓实、抓好组织建设年各项工作，使工作卓有成效。
（三）抓好落实。各工委和支部要明确任务，制定计划，加强指导，抓好落实。要加强与中共党组织和统战部门的联系、沟通，要积极向中共党组织、统战部汇报组织建设年工作，取得他们的支持和指导，推动全会组织建设工作取得新进展。
