4月18日上午，民进长沙市直属工委2020年工作部署会在湖南通程律师事务所会议室召开，直属工委委员、各支部主委参加会议，民进长沙市委副主委龚中良、原副主委张早平、民进长沙市委秘书长兰德泉、组织处处长陈康出席，直属工委主委兰力波主持会议。
会上，兰力波首先领学了《民进长沙市委2020年工作要点》，并就《民进长沙市直属工委2020年工作要点》的重点内容发表了意见。他强调，根据履职能力建设主题年的要求，要发挥制度优势，落实参政议政奖励办法，提高参政议政的水平，产生更多参政议政成果；充分发挥法律服务中心的主体作用，创新社会服务的形式；按照市委会的统一要求，做好换届工作，工委委员要全程参与所在支部的换届工作；加强各支部间的合作交流等。
随后，陈康介绍了《民进长沙市委2020年工委和基层组织换届工作方案》，对直属工委各基层组织换届工作提出了要求，并指出，开展工作时各主委班子成员要积极履职，大胆探索，不要产生畏难情绪。
会议期间，参加会议的工委委员、支部主委还就《民进长沙市直属工委2020年工作要点》和换届工作安排开展了热烈讨论，并一致表示，将严格按照委会市的要求，就换届工作相关问题与基层支部会员进行深入沟通，确保2020年各项工作的顺利开展。
兰德泉指出，开展组织换届工作时要充分重视直属工委结构、管理模式的特殊性，充分收集基层对换届工作的意见和建议，增强基层会员对组织的归属感。工委要在市委会的指导下，保持工作积极性，落实换届年和主题年的各项工作。
龚中良表示，主委和各基层支部对换届的热情和活力是工委组织换届工作顺利展开的催化剂，要加强会员之间的联系和沟通，强化市委会内部基层组织的横向交流，注重会务活动的不断创新，增强组织的凝聚力。
张早平强调，直属工委要严格依照市委会的指示开展换届工作，加强人才队伍建设，严格依照自身职责履职，不断加强组织间的凝聚力和向心力。工委在推进各项工作开展时，要结合今年疫情影响下的经济、政治、文化背景，加强和民营企业家会员的交流。
