“如何加强自身建设，提高党派工作水平？”。10月27日上午，为加强工作交流、促进相互学习，民进长沙市委专职副主委高智麟率会市委机关干部前往民进株洲市委机关进行工作交流并座谈。
座谈会上，民进株洲市委专职副主委刘朝晖介绍了民进株洲市委机关的基本情况，并重点从七个方面介绍了经验和做法。一是抓窗口建设，发挥机关干部的示范带头作用，通过机关干部的服务和自身的人格魅力去带动影响会员。二是抓工作模式的创新，在以老带新、会务讲评制度、活动项目牵头制度、机关干部全会述职制度等方面形成了一定的特色品牌。三是抓会员骨干，发挥会内专家在参政议政、课题调研、统战理论研究等方面的积极作用。四是抓载体建设。通过参政议政委员会、统战理论研究委员会等载体，提高履职能力和扩大会市委影响力；通过开展界别视察活动，拓宽会内人大代表和政协委员们的知情渠道。五是抓机制建设。通过专项表彰制度，形成激励机制，同时，促进基层组织制度化建设，打造基层组织“五有”平台。六是抓导向。将热爱民进、参政能力强的会员纳入会市委后备干部队伍的考察对象。七是抓工作协调。与政府相关部门积极协调，争取对党派工作的支持。
最后，高智麟副主委对民进株洲市委的热情接待表示感谢，认为民进株洲市委的经验介绍让大家深受启发，特别是在机关建设、会员骨干培养、争取政府部门支持等方面工作值得学习。
